中南區、離島及北區三個工商聯會及中總負責人一行昨拜訪人力資源辦公室，促請當局關注中小企因大型博企新設施開幕增聘人手，人資流失，面臨經營困難 和結業困境。商會希望政府因應各地區中小企經營實況，適當放寬外僱申請限額和縮短審批時間等，藉此協助中小企補充和穩定人資，提升競爭力，分享經濟發展帶 來的發展商機。
中總副理事長劉藝良，中南區工商聯會會長黃耀球、常務副會長曾佐威、理事長李卓君，離島工商聯會會長何錦培、副會長梁仲賢、理事長阮若華，北區工商聯會會長黃健中、副會長何育珍
理事長馬建章等一行，昨日下午三時拜訪人資辦，與人資辦主任黃志雄及副主任盧瑞冰等閉門座談，就政府如何從政策層面扶持飽受租金上漲、成本增加等壓力的中小企穩定人資，和轉型升級繼續發展等問題交換意見。
黃 耀球等會後指出，有大型博企休閒設施快將開幕，正加緊招聘人手，拉動就業市場人資流動，令本已飽受人資不足、租金上漲、成本增加困擾的中小商戶擔心人資再 受衝擊，經營更加困難。地區中小商戶在本澳經濟加速發展的當下，亟待轉型升級提升競爭力，卻因薪酬待遇及福利難與大企競爭，飽受人資短缺、員工流失等困 擾，有的出現“有生意不能接”的局面，有的則因人資流失而面臨結業，當中又以餐飲和零售業最嚴峻。
黃耀球表示，中小商戶是本澳經濟 多元化重要且不可或缺的組成部分，面對上述種種困難，三個地區工商聯會均促請特區政府優化對中小企的人力資源政策，能因應中小商戶的經營實況，適當放寬其 外僱申請限制及縮短審批時間，幫助地區中小商戶補充人資。同時希望政府能盡快立法規範外僱“過冷河”，以保障勞資雙方的權益，穩定中小商戶人力資源，進而 從政策層面協助提升長遠競爭力，助有潛質的中小企業發展壯大。