人資不足一直困擾中小企。中小企業協進會理事長區宗傑表示，計劃明年組織中小企到台灣，招聘應屆澳門畢業生，吸引他們回流澳門工作。
區宗傑表示，早前與台灣的澳門同學會接觸後，計劃明年二月寒假再組織一次交流活動，增加中小企與應屆畢業生的互動接觸，讓學生了解澳門除了博彩業，有哪些就業機會可供選擇。
明年五月則組織中小企到台灣招聘，吸引在台升學的澳門生畢業後回流。每年有九百人到台灣升學，包括本科、碩士及博士畢業的有七至八百人。更會考慮到英國、美國及加拿大，吸引海外留學的澳門人回流發展。
現時中小企除了面對租金上漲，還面對人才供應、補充問題。高技術專才在澳門難聘請，需到香港或內地物色，聘用港人要提供住宿及交通費；內地人則有文化差異，需要時間磨合。更重要是申請外僱需時數月，未能及回補中小企人資需要。
現時失業率極低，幾乎是全民就業，建議政府設定機制規定博企晉升荷官至管理層，推動社會升級轉型。本地人晉升完成後，日後荷官職位由外僱逐漸填補，藉此鼓勵大學畢業生到中小企工作。他認為大學畢業生到賭場從事荷官，是一種資源錯配。