距離特區政府換屆還有三個多月，新一屆政府領導班子備受關注。第五任行政長官候任人賀一誠表示，仍未接觸現任司長、心目中的人選。會繼續聽取各方意見，暫未有較穩定的人選決定。按照程序，他預料十月下旬至十一月向中央提交特區主要官員名單。
人選毋需請示中央
賀一誠昨日啟程赴京接受國務院任命令，料期間將獲中央領導人接見。被問到會否與中央提出心中構想的主要官員人選？賀稱現階段未有人選給予中央考慮，會聽取各方意見，經過醖釀後再上報中央。
會否請示中央對於人選的要求？他指中央不會給予特別指示，且毋需請示，這是澳門高度自治的範圍。但主要官員由中央任命，雙方要溝通。
主要官員暫未落實
籌組新一屆政府方面，賀一誠指前日才正式到辦公室上班，之前在聽社會各界意見。又指社會對司長及局長必然有很多期望，但他仍未有較穩定的人選。
若新一屆政府主要官員大換班能否趕及？賀指現時只是換屆。按照慣例，明年度施政是由現任行政長官崔世安訂定框架，他則在明年三、四月才作補充，相信時間允許。且上任首年一般是延續原有基礎，在無太多轉變的情況下做好第一年的工作並適當調整，逐步落實參選政綱。
有傳媒問是否打算換完司長再換局長？賀一誠笑稱“唔好話換，應該係按照實際情況同埋工作能力去調整有關職務”。聽到有聲音指要“比白紙更白”的人做司長。賀指自己都想，但較難，因會被指“無經驗”，笑稱除非找剛畢業的人做司長。
改革行政授權制度
賀一誠重申，司長條件首要廉潔、第二要有執行力、第三要聽市民意見。愛國愛澳是必然條件，主要希望從上述三個條件找到適合的人選。
以立法會多年的經驗，有否信心找到更好的司長人選？“我喺立法會經過兩批司長，個個司長都係好盡力。”始終是制度存在問題，現行制度是三十年前從葡國引進來，當時司長是副秘書長的形式，欠缺清晰的權限與職責。故參選政綱提出改革行政授權制度，要由司長的權及責開始落實。司長有自己的組織法和權責，才可領導好局長。現時局長很大權。認為有制度才能樹立好權責，重申不只是精兵簡政，還要簡政放權。
選舉費用下旬公佈
另外，商界背景的賀一誠被問到會否把私人生意及業務轉出？賀一誠坦言已逐步轉出，但因《民法典》、《商法典》的複雜性，有很多手續需要辦理，亦有部分是家族企業，是有複雜的程序才可解決。
參與第五任行政長官選舉的競選費用多少？賀指在規定的限額內，近日正在整理及等待會計師核數。按照行政長官選舉法，應在九月下旬公佈有關帳目。