政府僱用近二萬五千人，是澳門最大戶主。雖則日日有招聘，但職位分散，轟動性有限。現在中央招聘一出，動輒過百個職位，或形成投考潮，不過身兼中總理事長的議員高開賢指出，商界驚博企招聘多過中央招聘。
博企成吸人大海綿
中央招聘昨日終於啟動，雖只有一百二十八個空缺，但已逾千二人預約、三百多人現場報名，預計將有數千人登記。有中小企僱主認為，過去一有政府部門大量“開位”，便有幾千人排隊。雖則成功率只幾十分之一或更低，但人望高處，員工總想博一博，整體軍心必受影響。未來政府經常推出中央招聘，中小企留人將更難。
高開賢指出，中小企最怕博企大型招聘，“講真，政府百零二百個位，幾時夠博企一出就過千個位來？博企條件好，有吸引力，又需要大量人力資源，佢先係人資大海綿。”政府招聘一、二百人的規模與博企相比未算大，或者有很多人投考，但政府一次只吸納一至二百人，尚有大量畢業生及轉職人士會流入就業市場。
他指出，現時博企、政府、中小企等各方面都在搶人。博企薪酬較高，政府也要有差不多的待遇才有競爭力，財力最弱的中小企就最輸蝕。再者新人未必願做基層員工，未必會入行，中小企搵人困難。