最低工資立法又有新進展，社會協調常設委員會昨日舉行本年度第四次全體大會，討論物業管理行業內的清潔及保安最低工資推動方案，會議經勞、資、官廣泛交流意見後，各方達成初步結論並訂定時間表。勞工局完成最低工資法律草案後，計劃於九月份向公衆進行廣泛諮詢，收集各界意見，工資諮詢範圍為時薪廿三至三十元。大會主席、經濟財政司司長譚伯源表示，政府會全力推動在今年內完成所有立法前的準備工作。
七至八月完成草案
社協昨日上午十一時假中土大廈商務促進中心舉行全體大會，由譚伯源主持，政府、勞方、資方的代表出席。會後，譚伯源表示，會議首先由代表引介澳門大學“就研究制訂最低工資展開物業管理行業的現況調查”問卷調查報告作總結，研究同時作為重要參考數據。經過會上廣泛交換意見後，達成初步結論，勞資雙方認同政府建議的工作時間表。勞工部門將於本年七至八月初步完成最低工資法律草案，並計劃於九月份向公衆廣泛諮詢，諮詢期及諮詢形式須視乎社會討論的情況。
調時薪廿三至卅元
譚伯源稱，會上聽取勞資雙方意見後，供公衆諮詢的法律草案中，最低工資諮詢範圍由原本政府建議的時薪廿三至廿八元，調整為時薪廿三至三十元，擴大討論範圍。對於工資水平的訂立，勞資雙方各自有計算方式，強調政府會考慮各方面因素後作出平衡選擇。考慮因素包括僱員的收入是否能夠維持生活所需，企業或僱主的承受能力、社會的營商環境，乃至與鄰近地區的比較等會作充分的考慮。未來在法律草案中將訂定檢討的程序、檢討年期。