《非強制性中央公積金制度》諮詢僱主專場有反對聲音，社保基金行政管理委員會主席葉炳權不認同，堅持聯合國倡議的多條支柱、共同承擔的退休養老體系，參與計劃的僱主必須供款，政府不能一力承擔，為所有福利包底。該基金將會再聽社會意見，後向社協交報告再討論。
恐中小企大量執笠
昨日下午三時，旅遊活動中心迎來第二場僱主諮詢專場，出席者衆，反對、質疑聲音為主，衝着僱主、僱員各供基本薪金百分之五的規定。來自製造業的馮先生支持央積金以分享發展成果等理念，但反對僱主要供款，質疑政府事前冇諮詢，亦沒有考慮佔市場大多數的中小企的負擔能力。現時博彩一業獨大，中小企飽受租金貴、人資缺等問題，經營困難。政府正設法扶助中小企，力促經濟多元，若要求僱主為央積金供款即百上加斤，恐大量執笠，實與扶持中小企政策背道而馳。他形容特區政府財政收入用之不盡，僱主供款相對九牛一毛，政府可一力承擔，不用“搞”中小企。又認為澳門不應“人有我有”，因連同現金分享、養老金等，澳門長者每年已有六萬多公共福利，比其他國家地區好，老人家亦滿意，政府不應增加中小企的壓力去增加市民福利。
葉炳權回應稱，特區政府○七、○八年時已就雙層社保公開諮詢，並擬訂制度方案，旨在應對老齡化社會、體現人類價值、保障長者退休生活，此涉及市民對社會的貢獻、企業責任等。現約有十一萬人擁有私退金，勞資供款比例一般為百分之五，各有不同制度。央積金旨在增加長者退休生活的條件，企業可選擇加入與否，但要考慮人資競爭及吸納等問題。
雙層社保社會共建
他稱，開放博彩業後，澳門經濟向好，但有太依賴的風險，一有危機即拖垮整個社會。退休保障制度不是澳門獨創，隨着社會發展必須要有，但無人可保證澳門日後都好景，年年有現金分享等。世上亦無任何政府可包起所有福利，實需社會共同承擔。特區政府已投入巨大資助去支援第一層社保制度，第二層央積金得靠企業及個人共同供款去支撐。
葉炳權又表示，中小企與經濟發展、福利制度一脈相承，要互相協調，中小企要生存、社會要發展，但也得保障人類的價值。政府認同中小企面對租金、人資等壓力，央積金又會加壓，故已有不同措施扶持，央積金亦先以非強制性推行。他強調，澳門的個人、企業所得稅都低，其他國家地區不但稅率高，供款比例也高。副主席陳寶雲也認為，與鄰近地區相比，百分之五供款並不算高。
昨尚有與會者問制度會否變強制性及時間表；供款比例可否先低於百分之五，後按情況“可加可減”。葉炳權稱，會否變強制性、延長參與僱主的稅務優惠等，要待制度生效三年後再諮詢、決定，現時會聽各界意見。
央積金諮詢期至六月十三日止，本月十日會在同一地點舉行公開諮詢專場。