暑假將至，不少學生都希望趁暑假做兼職，“賺外快”之餘，又可增添社會經驗，一舉兩得。今年經濟調整，人資極度緊張情況較過去緩和，有企業稱，會招聘暑期工幫補人手不足，但數量會較過去減少。另有企業表示，會視乎情況及需求作調整，今年市道差，擔心若增聘後會加重人資成本的負擔，或會延長兼職工作時數來代替暑假工。
時薪隨市場價格變
有運動商品店負責人表示，今年經濟下調，生意有所調整，故聘請暑期工數量減少，不過仍有需求。該店無論暑寒假或重要節日都會聘請兼職填補人手不足，但聘請暑期工絶非易事，政府、博企都在招聘，學生選擇增多且時薪大幅上漲。如宴會及會展曾以高達七十至八十元的時薪招聘，令服務、零售行業請人困難，即使貼上招聘信息，仍乏人問津，店舖嚴重缺人。今年人資相對穩定，嚴重缺人情況相信會有所緩和，不過仍要視乎政府、博企對兼職的需求。
暑期工工時浮動，主要配合學生需要，時薪亦因應市場價調整。對暑期工及兼職已經沒有太大要求，最重要是有禮貌，明白學生始終屬兼職，肯工作已經很好，工時當然越多越好，倘若少亦沒有辦法，只能大家協調、溝通。
延長兼職工時補替
有酒樓經理表示，暑假屬旅遊旺季，按以往經驗最少都會增添五至六人來幫忙，尤其是午市及晚市，經常爆滿。經濟調整，生意較過去下跌，稱暑假檔期未必如過去般理想，在生意難以預料情況下，都會因應到時情況作調整。或會延長現有兼職工作時數，這樣既免去招聘過程的繁複，亦避免請到不適合的兼職。學生工作不穩定，風險較高，而現有兼職較熟手，知道企業運作流程。現時兼職時薪約在五十元，大部分以家庭主婦為主，工作時數一般在四至五小時。
暑假是手信店旺季，有手信店負責人梁先生表示，過去每逢暑假都會聘請大量暑期工，但近數年由於賭場蓬勃加上工資高，招聘十分困難，即使聘請後其質素亦參差，故已暫停聘請。不過今年會考慮嘗試再聘請暑假工，測試下現時“後生仔”質素有否改進，而且暑假檔期顧客突然增加，聘請大量長職、兼職亦不現實，稱只要學生“肯做”都會聘請，不過今年經濟調整，都會因應市況需求來聘請。