雖然博彩業進入調整期，但政府、博企依然走在市場最前，帶頭加薪，中小企薪酬該何去何從？有餐飲、零售業者表示，為留人一定會加薪，但經濟前景未明，加幅料不及去年，保持中低單位數增長。有會展業者表示，行業屬朝陽產業，加上近年發展不俗，未來又是政府主力發展行業，為吸引年輕人入行，估計要加薪一成。
普通食肆生意更好
有餐飲業者表示，博彩業調整，業內不同定位的餐飲生意有旺市、有淡市，主攻豪客的餐飲生意下跌三至四成，普通食肆受旅客增加帶動，生意反而更好。不過，現時租金貴、原材料成本上升，加上博彩業調整帶來的經濟不明朗因素，業界加薪也會審慎。面對下半年博企新場開幕，為留住員工有需要加薪，但幅度料不及往年，估計百分之三至四左右，個別食肆加幅或會較高。
現時業界審慎觀察經濟環境變化，如下半年一如市場預期般賭收企穩、回復增長，帶動經濟回暖，人資流動快，為進一步留住員工，也會再次加薪。過去也有類似做法，不一定一年祇加薪一次。
手信零售上旺下淡
有手信零售業者表示，過去五年生意好，每年加薪幅度逾一成。去年上半年生意最好，底薪連獎金加薪逾兩成。但下半年開始、尤其第四季，豪客大單顯著減少，生意更罕有地出現按年下跌，對今年上半年經濟前景審慎，坦言加薪幅度一定不及去年，但一定會加人工，暫時未有最終定案，相信加幅祇有單位數。
儘管過去幾年中區人流增加，甚至要再出動人流管制，但對生意未有太大幫助，祇是旺丁不旺財。畢竟豪客減少來澳，消費數千至萬元的大單亦隨之減少，單靠普通旅客難以彌補豪客減少帶來的影響。現時最擔心內地政策收緊時間太長，豪客習慣性轉到東南亞、日韓消費，屆時影響最大。
會展前景好加最多
餐飲、零售對加薪審慎，屬於政府大力支持作為產業多元化方向的會展業則另有睇法。有會展業者表示，博彩業調整對會展業反而是機會。因過去博彩毛收入大旺，博企未必有精力與會展業界尋求更多合作機會。另一方面，今年初政府將啟動博彩業中期檢討工作，博企將會加大非博彩元素投入，推動經濟適度多元化，兌現賭牌承諾，會展業是其中重要一環。因此，相信博彩業調整期內，博企會放下身段與業界尋求更多合作。加上中央政府及特區政府支持，已趨成熟的會展業今後發展會更好。為吸引年輕人入行，料會展企業願意加薪一成，以高薪留住業界專才。