有議員提出書面質詢，要求當局交代勞動債權保障基金成立至今，墊支及提供債權保障情況如何？制度實施以來，當局代位追討債權情況如何？採取了哪些法定的適當方法？有何具體監督機制確保制度免被濫用？
當企業倒閉或欠薪時，僱員會失去經濟收入，徬徨無助，只能透過勞工局或司法途徑追討有關債權，但程序十分繁複，而且未必能成功追回，難以有效保障僱員權益。今年一月一日生效的《勞動債權保障制度》，除為僱員在欠薪下提供及時支援，包括可先行墊支部分欠款以解困境外，亦可代位取得僱員的債權，即基金有權向僱主追回已墊支的款項。
為確保善用公帑及避免制度被濫用，制度同時規定，該基金應採取一切法定的適當方法追回代墊支的欠款，尤其是根據民事訴訟法的規定申請假扣押財產、提起執行程序、在必要時請求宣告債務人破產或無償還能力等，以及參與有關訴訟。