勞工局一直關注就業市場情況，因應經濟環境變化，適時推出就業支援措施，協助各行各業居民就業轉職。
續辦就業配對專場
二○二○年中失業率上升，勞工局自九月起，每月舉辦至少三場行業專場配對會，至去年底合共舉辦十五場，九百一十三人到場求職，三百五十四人成功獲聘，成功率達四成，涉及行業有飲食業、酒店業、零售業、保安及清潔服務業。配對會前，為讓求職者在面試前對行業有所認識，勞工局派員介紹行業概況和教授面試技巧，增加求職者成功轉職和獲聘機會。
總結經驗，行業專場配對會是有效支援居民的就業措施，今年繼續舉辦專場配對會，為有求職需要和完成“帶津培訓”課程的居民提供就業配對服務，協助他們盡快投入就業市場。二○二一年二月底舉辦了六場行業專場配對會，到場求職有一百八十四人，成功獲聘九十四人，成功率達五成。
技術要求高需培訓
關於建築工人的就業支援措施，勞工局持續收集公共工程施工資料，因建築項目按階段進行施工，不同施工階段需求的技術工種不同，一直以來勞工局職員會根據不同施工階段的用人需求，每日聯繫合適的求職者到工地面試。鑒於工程項目規模日趨大型，施工技術要求也日益複雜，考慮到施工安全，二○二○年二月起派員並聯同相關社團代表協助及監察求職者的工藝測試，讓通過測試的求職者盡快安排入職。工藝未達要求的求職者，勞工局職員會協調供求雙方，讓他們轉至其他級別水平的崗位就業，又或者建議他們參加一些提升技能的培訓，以便提升技能後盡快投入工作崗位。
上月百二工人獲聘
二○二○年安排了二千六百一十二人次出席工地面試，成功獲聘一千五百二十八人次，成功率接近六成。由於去年建築項目以地基階段的工程較多，最多成功獲聘的工種以地盤雜工、模板工、木工、泥水工及扎鐵工為主。截至二○二一年二月底，安排了二百三十三人次出席工地面試，成功獲聘一百二十三人次，因工程施工階段亦有所不同，最多成功獲聘的工種有地盤雜工、模板工、油漆工、消防水技工及電工為主。
因應失業情況有所改變，勞工局繼續透過各項支援服務協助居民就業，未來會持續關注各行各業的僱主招聘需求，為有就業或轉職需求的居民做好就業配對。如欲查詢求職或招聘服務的人士，可致電二八七二·二一○八與勞工局職員聯絡，或登入勞工局網站(www.dsal.gov.mo)瀏覽相關職位空缺等資訊。