自九月份恢復各項就業轉介及配對服務後，透過恆常就業支援服務已聯絡一百九十七名求職者，出席面試有四十八人，當中廿四人成功獲聘。此外，預計九月份舉行最少四場行業專場配對會，目前已舉辦了一場保安業配對會，共聯絡求職者六十一人，出席面試廿四人，面試成功廿三人。
今年逾二千人獲聘
有關恆常就業支援服務的工作，本年一月至九月三日，經勞工局轉介並有出席面試累計有七千五百一十三人，當中一千七百九十七人成功獲聘，涉及行業主要包括建築業八百一十一人、保安及清潔服務業二百五十人、零售業一百五十三人，佔六成八。
因應澳門就業市場的人資需求，本年勞工局先後與六家休閒企業合辦十四場大型招聘會，勞工局共轉介二千七百九十七名求職者並由企業聯絡面試，按企業提供的面試結果，成功獲聘有四百四十人。
辦畢業生實習計劃
本年六月勞工局再次推出“職出前程實習計劃”，今屆實習計劃為協助初入職場的應屆大學畢業生拓展更寬闊的職業路，參與實習的機構在去年合作的旅遊休閒企業、金融、公共事業等行業的基礎上，擴大至醫療、航空、建築及零售等行業，共收到一千八百七十四個實習崗位，主要涉及酒店餐飲業的前線營運、工商金融、資訊科技、數據分析、建築工程及醫療衛生等相關專業學科；實習企業合共四十二間。
經實習企業面試甄選，共有五百五十二人獲錄取，截至九月七日已有三百二十九人開始了實習，其餘將於九月內陸續開展。目前，從實習企業中獲悉有廿一人因表現優秀，已獲轉為正職僱員。總結今年實習計劃的錄取情況，申請者獲錄取率約六成。
新輪帶津培訓報名
“帶津培訓”首十一輪課程陸續順利完成後，第十二輪課程已於九月六日起接受報名，“提升技能導向帶津培訓計劃”報名已於九月六日至十日進行，共推出近六百九十個培訓名額，共四百二十一人次報名。“就業導向帶津培訓計劃”於九月十三日至十七日接受報名，共推出逾一千個培訓名額，課程以“先抽籤，後資格審核，再面試”的方式甄選。