勞工事務局訊：勞工事務局根據第一四╱二○二一號及第三三╱二○二○號行政法規而設的“帶津培訓”，包括“提升技能導向帶津培訓計劃”及“就業導向帶津培訓計劃”於本月十三日至廿一日期間，兩項計劃同時接受報名，歡迎符合條件者報讀。
“提升技能導向帶津培訓計劃” 的對象為符合法規規定的在職人士及自由職業者，計劃由符合法規所指的僱主，推薦其僱員在正常工作時間內參加培訓計劃，由推薦參加計劃至完成培訓課程期間，僱主沒有降低相關僱員的基本報酬，亦沒有與其協商安排無薪假，按每一名完成培訓並參加考核的僱員計算，僱主可獲發放最高五千元的培訓津貼。
如僱主推薦原已處於無薪假的僱員參加培訓計劃，或對處於無薪假狀況且經與僱主溝通，但不獲僱主推薦而自行申請報讀僱員，以及自由職業者本人參加培訓計劃，則有關僱員或自由職業者於完成培訓及參加課程考核後，可獲發最高五千元的培訓津貼。
需作資格審核
有意參加計劃人士需透過“帶津培訓”專題網頁作資格審核，並於報名期內報讀課程；對處於無薪假狀況且經與僱主溝通，但不獲僱主推薦而自行申請報讀僱員，在資格審核後，須在系統下載“申請確認書”，簽署並連同身份證副本交回勞工事務局，獲接納並收到短訊後，方可於報名期內報讀課程，有關資格審核網上系統會持續開放。
“就業導向帶津培訓計劃”的對象為一九年一月一日或之後因勞動關係終止的失業人士及二○年或之後非處於受僱狀態的高等院校畢業生，計劃由“技能培訓”及“就業轉介”兩部分組成，在完成培訓並參加考核後的兩個月內，成功就業或自己經營業務，或在勞工事務局求職登記及配合職業配對安排，可獲發最高六千六百五十六元培訓津貼。
有關計劃報名時，需上載個人資料及相關文件，如屬失業人士，其提交的證明文件必須顯示其最新的職業狀況，並需註明離職日期及最後擔任職位。
上輪千八人報
勞工事務局會審核參加上述兩項計劃人士所提交的資料，並提醒參加計劃人士提交的文件必須屬實，否則將影響資格審核及津貼發放，並須承擔倘有的法律責任。
“帶津培訓”第十七輪課程已於三月廿五日完成報名，“提升技能導向帶津培訓計劃” 共推出六百六十個培訓名額，逾二百七十人次報名。“就業導向帶津培訓計劃”共推出逾一千一百三十個培訓名額，逾一千五百五十人次報名，課程以“先抽籤，後資格審核，再面試”的方式甄選。
網上報免群聚
勞工事務局在本月十三日至廿一日期間，同時推出“提升技能導向帶津培訓計劃”及“就業導向帶津培訓計劃”報名，因新冠疫情關係，為減少人群聚集，呼籲符合報讀條件人士透過網上報名系統辦理報讀手續。有關計劃詳情、報名所需文件及報名指引，可瀏覽相關專題網頁(https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/dfptraining.html)，或致電（八二九一 · 四八八八）或（二八五六 · 四一○九）查詢。