助逾萬人成功配對
立法會昨日舉行口頭質詢大會。議員李靜儀口頭質詢促政府落實具體措施以保障和促進本地居民就業。
議員羅彩燕則促請當局優化失業津貼制度及延長失業津貼。李偉農表示，特區政府一直恪守輸入外僱為臨時補充本地人力資源不足的政策，在任何情況下，對於本地居民有意向及具條件擔任的職位，不論任何行業職位，企業聘用外僱必須確保本地僱員優先就業，包括聘用優先及持續就業優先。截至四月底，共有一萬二千多人次參與“帶津培訓計劃”。
李偉農指出，政府與社團合作，積極推動就業配對活動，由每月三場增加至每月八場。疫下透過各項就業支援服務和活動，勞工局累計為一萬○二百多位求職人次成功配對職業，在今年首五月已協助三千○八十四人成功配對，包括參加帶津培訓課程後成功轉介的學員，主要涉及酒店業、零售業、建築業、餐飲業和保安及清潔業。
截至四月底，與疫情前比較，外僱人數已減少二萬九千九百多人，主要被削減的行業有酒店及飲食業、文娛博彩及其他服務業、批發及零售業、運輸通訊及倉儲業、不動產及工商服務業等。六家博企及所設娛樂場的酒店聘用外僱（不包括建築僱員）有二萬三千多人，較疫情前減少一萬一千多人。今年續推“職出前程實習計劃”，涉及各行業，月薪約八千元，呼籲年輕人試一試。
減外僱不能一刀切
社保基金社保廳廳長陳寶儀表示，現時定額每月九十元的社保供款，提供包括養老、殘疾、失業等多項保障，並非僅限於保障失業人士。任何改變都需要以制度整體作考慮，現階段沒有修訂失業津貼條文的計劃。
約十位議員追問關於外僱退場等議題，李偉農強調，政府不會“一刀切”削減外僱，外僱退場不等於解決失業問題的辦法。又指中小企是社會核心，若外僱退場“一刀切”，“茶餐廳杯奶茶邊個提供？超市邊個上架？”政府要平衡解決失業問題，外僱退場是機制，但就業配對才是核心。
另外，有議員關注“衛星場”結業潮，影響僱員就業。李偉農指出，“衛星場”去留屬商業決定，政府不會介入。但他強調，承批公司需要無條件接收莊荷等派駐到衛星場的員工。