澳門經濟連續三個季度收縮，上月賭收跌幅進一步擴大，雖與幾年前深度調整情況不盡相同，但外圍環境風雨飄搖，此際接手經財領域的候任司長，面前困難可想而知。
澳門回歸二十年來，經濟規模倍數擴張，當初弱不禁風的經濟體質，如今底氣增強，面對逆周期仍能保持低失業率與平穩的就業環境。但又因經濟上了台階，伴隨多年累積的矛盾問題揮之不去，如今再面對不景氣的經營環境，容易把問題激化。
候任財爺表明關注中小企發展，因中小微企佔逾九成比例，提供四成就業機會，牽一髮動全身，穩定經濟就須穩保中小企發展。然而中小企的營商環境受外圍大環境影響，內部資源不均又成挑戰，內外交困，不易處理。
以博彩旅遊拉動的發展模式，成功讓澳門社會經濟取得長足發展，但大企與中小微企競爭不對等，結果大企業既是龍頭，又成直接競爭對手。雖然當局近年推動“以大帶小”，減低了內部矛盾，但當經濟低迷，大企的促銷活動有助活躍社區經濟，但亦容易衝擊中小企的生存空間，如同雙面刃。
全民就業之下，中小企苦無人才，但人資問題早已上升至政治議題，每當觸及開放人資的課題，伴隨反對聲音不絕，難有討論餘地，遑論共識。結果問題一直拖沓，本應科學施政，變成有理說不清。
雖然特區政府不斷給力扶持中小企，但本地營商的高租金、人資緊、市場細等老大難，多年未有明顯改善。如今可借大灣區發展延伸市場空間，是難得的發展機遇，但灣區發展促進跨城共融發展為目標，鼓勵“走出去”，也要直面“引進來”，故未來機遇與挑戰並存。
澳門社會經濟深層次問題有待突破，政府除了做好促進平台的角色，更需要清晰引領發展的方向。創新求變已成為主旋律，政府在推動經濟轉型過程中，透過不同手段推動引領中小企提升競爭力，將是下一階段穩經濟、穩就業、促發展的主要方向。